Кліматичне обладнання Panasonic

Історія Panasonic Corporation

У 1918 році японський бізнесмен Коносуке Мацусита заснував компанію Matsushita, яка в 1935 році була перетворена на корпорацію і отримала ім’я “Matsushita Electric Industrial”. Свою сьогоднішню назву “Panasonіc Corporation” вона дістала лише в 2008 році. Окрім цього, її скорочене позначення на фондовій біржі в Нью-Йорку змінилося відповідно з МС на РС.

До 2003 року на світовому ринку співіснували дві торгові марки компанії Matsushita – Panasonic і National. Але потім на світовій арені було вирішено залишити тільки Panasonic з її знаменитим слоганом “Panasonic : ideas for life”. До кінця березня 2010 року Panasonic повністю витіснила National, добре відому японським споживачам.

Керівництво корпорації

Головними керівниками компанії є:

• Сюсаку Нагае – числиться в компанії з 1972 року, а з 2013 зайняв посаду голови правління;
• Кадзухіро Цуга – займає керівні посади президента та головного виконавчого директора з червня 2017 року, розпочав роботу у 1979.

Торгівельні марки

Основними торговими марками, під якими випускається продукція Panasonic Corporation:

• Panasonic – побутові електронні пристрої (плазми, смартфони, планшети, цифрові фотоапарати, комп’ютери, техніка для автомобілів);
• Technics – аудіообладнання;
• Lumix – спеціально розроблений бренд професійних цифрових фотоапаратів.

Торгові марки, які, починаючи з 2008 року, більше не випускають своєї продукції:

• National – побутова техніка та електроніка;
• Quasar – дешеві електронні пристрої;
• Ramsa – професійна аудіотехніка.

Контроль якості продукції

Сьогодні кліматичне обладнання Panasonic здобуло широке визнання у всьому світі. Міцна конструкція гарантує, що кондиціонер продовжуватиме підтримувати комфорт у приміщенні та працювати без перебоїв протягом багатьох років. Саме тому продукція піддається широкому спектру суворих випробувань.

1. Довгостроковий тест на довговічність. Основне завдання кондиціонера – забезпечити довговічність, яка дозволяє йому стабільно працювати роками. Для цього проводиться прискорене тестування протягом 10000 годин безперервної роботи. Результати цього тесту, який проводиться в умовах, набагато суворіших, ніж фактичні умови експлуатації, підтверджують міцність кондиціонерів.
2. Перевірка розбирання компресора. Після тесту з 10 000 годин безперервної роботи знімається компресор з випадково вибраного зовнішнього блоку, розбирається, потім досліджуються внутрішні механізми та деталі на предмет можливої ​​відмови. Кондиціонери Panasonic продовжують забезпечувати свої проєктні характеристики протягом багатьох років, навіть після тривалої експлуатації у важких умовах.
3. Експлуатаційні випробування у екстремальних умовах. Крім нормальних умов експлуатації, випробування на довговічність проводиться у високотемпературній випробувальній камері з високою вологістю при температурі 55 ºC. Для використання в холодному кліматі випробування також проводиться в низькотемпературній випробувальній камері при -20 °C. Цей тест гарантує, що масло всередині компресора не замерзне під час використання та перериває роботу.
4. Водонепроникний тест. Зовнішній блок, що піддається впливу дощу та вітру, відповідає вимогам водонепроникності IPX4. Контактні ділянки на друкованих платах також покриті смолою для запобігання несприятливим впливам, спричиненим малоймовірним впливом крапель води.
5. Ударостійкість. Panasonic моделює удари, вібрації та інші умови довкілля, яких можуть зазнавати обладнання під час транспортування. Якість і продуктивність на даний момент остаточної перевірки товару залишаються постійними.
6. Вібраційні випробування. Запобігання пошкодженням, які можуть вплинути на продуктивність продукту через вібрацію під час транспортування, є основною роллю упаковки. Продукт працюватиме належним чином навіть після застосування вібрації як у горизонтальному, так і у вертикальному напрямках.
7. Тест складського зберігання. Під час розповсюдження продукція може зазнавати тривалого складського зберігання в несприятливих умовах. Щоб змоделювати ці умови, розміщується вага, що дорівнює сумі з п’яти упаковок продуктів, зверху тестової упаковки і залишається в такому стані в кімнаті при температурі 27°С та рівні вологості 85%. Потім обладнання перевіряється на правильність роботи.
8. Комфорт – кондиціонери повинні забезпечувати комфорт для кожної людини у кімнаті. Вони повинні працювати повністю у фоновому режимі, використовуючи свої сили для створення та підтримки розслаблюючої обстановки.
9. Тест на шум. Робочий шум внутрішнього і зовнішнього блоків вимірюється безеховій камері. Тест на шум перевіряє, чи достатньо низький рівень шуму при роботі, щоб вона не заважала повсякденній діяльності, включаючи розмови та сон.
10. Тест на привабливість. Фактичний кондиціонер експлуатується у випробувальній кімнаті, яка імітує звичайну вітальню. Кількість сонячного світла, що потрапляє в кімнату зовні, змінюється при вимірюванні різних параметрів, таких як швидкість та ефективність охолодження, різниця температур і вологості по всій кімнаті. Це дозволяє визначити, чи кондиціонер працює на проєктному рівні продуктивності у звичайних умовах.
11. Випробування на електромагнітну сумісність. Цей тест визначає, чи є електромагнітні хвилі, що випромінюються під час роботи, досить низькими для запобігання несприятливим впливам, наприклад електричних перешкод, на такі сигнали, як телевізійні та радіопередачі.
12. Тест на падіння пульта дистанційного керування. Оскільки пульт дистанційного керування є основним інтерфейсом між користувачем та кондиціонером, він, природно, зазнає частих ударів, при передачі від людини до людини під час нормальної роботи. Panasonic опускає пульт дистанційного керування з висоти 1,5 метра під різними кутами, щоб уникнути випадкових пошкоджень у нормальних умовах.

Panasonic в Європі та Україні

Компанія Panasonic Europe працює в 31 країні та створює проєкти для клієнтів з будь-яких точок світу. Вона здатна забезпечити однаковий рівень ноу-хау та якості по всій продукції.

Panasonic пропонує покупцям інноваційні продукти на ринку опалення, вентиляції та кондиціювання по всій Європі, які не тільки відповідають, а й перевершують їхні вимоги. Ключем до успіху є інвестиції в дослідження та розробки, виробництво та навчання для забезпечення інноваційних, передових продуктів та їх поширення у кожний куточок світу. Компанія Panasonic створила велику мережу по всій Європі навчальних центрів та навчальних академій для монтажників, конструкторських бюро та сервісних команд у всіх основних країнах, включаючи Україну.

Філософія компанії

Основна мета управління корпорації Panasonic була сформульована в 1929 засновником компанії Коносуке Мацусіта.

«Визнаючи нашу відповідальність як промисловців, ми присвятимо себе прогресу та розвитку суспільства та добробуту людей через нашу підприємницьку діяльність, тим самим покращуючи якість життя в усьому світі».

Коносуке Мацусіта

На сьогоднішній день компанія продовжує дотримуватися основних семи принципів:

• вклад у суспільство – відповідність основної мети управління, сумлінне виконання своїх обов’язків працівниками;
• справедливість і чесність – стосується як ділових відносин, і особистої поведінки;
• співпраця та командний дух – об’єднання здібностей задля досягнення спільних цілей;
• невтомні зусилля щодо покращення – прагнення до покращення якості та надійності продукції;
• ввічливість та терпіння – вміння поважати права та потреби інших людей для зміцнення здорових соціальних відносин та покращення якості життя;
• адаптованість – здатність пристосовувати мислення та поведінку, щоб відповідати постійно змінним умовам у навколишньому світі, дбаючи про те, щоб діяти в гармонії з природою для забезпечення прогресу та успіху;
• подяка – вдячність покупцям за всі отримані переваги, що дозволяють долати будь-які перешкоди, що виникають на шляху розвитку компанії.