Кліматичне обладнання Viessmann

1928: Початок будівництва котлів. Йоганн Вісманн закладає основи систем опалення у 1928 році. Садівник просить його збудувати котел для своєї теплиці. Тоді котли зазвичай виготовлялись з чавуну і дуже повільно досягали робочої температури. Йоганн Вісманн розробляє та виробляє сталеві котли нового покоління. Їхня перевага: вони швидше віддають тепло і споживають менше палива. Інші садівники у цьому регіоні також замовляють у Viessmann. Засновник компанії набуває прав промислової власності, корисних моделей і патентів на свої сталеві котли. Найближчими десятиліттями на цьому буде побудовано виробництво сучасних котлів.

1937: Переїзд у Гессен. Щоб розширити виробництво, Йоган Вісманн переміщує свою компанію з Баварії до Гессена. Він обирає Аллендорф (Едер), де й сьогодні знаходиться штаб-квартира Viessmann.

1945–1947: Виробництво будівельної техніки. Йоганн Вісманн вже є відмінним антикризовим менеджером під час гіперінфляції 1923 року та світової економічної кризи наприкінці 1920-х років. Він також демонструє цю силу в період з кінця Другої світової війни до зміни поколінь у 1947 році: він переводить більшу частину свого бізнесу на виробництво будівельної техніки для утрамбування легких бетонних плит та каміння та ремонтує будівельну техніку, пошкоджену під час війни. При цьому він також робить важливий внесок у відновлення інфраструктури в районі штаб-квартири компанії в Аллендорфі (Едер).

1947: Д-р Ханс Віссманн стає власником компанії. Його син Ханс, який до переїзду вже працював слюсарем із ремонту обладнання на підприємстві свого батька, приймає на себе керівництво компанією із 35 співробітниками. Через рік штат співробітників вже виріс до 100 осіб; Доктор Ханс Віссманн заснував компанію Hans Viessmann Stahl-und Maschinenbau KG.

1950-і: Нове паливо набирає обертів. 1950-і роки характеризуються далекосяжними структурними змінами в опалювальній галузі: топковий мазут замінює тверде паливо, яке домінувало до того моменту, особливо кокс. Доктор Ханс Віссманн знає, як отримати вигоду від завдань, що стоять перед його компанією, і розробляє котли для нового палива. Двопаливний котел Triola, представлений у 1957 році, має одну систему спалювання твердого палива та одну систему спалювання мазуту. Тріумф пічного палива уможливлює повністю автоматичну роботу теплогенераторів і відкриває шлях до використання водяного опалення у великих масштабах. Компанія Viessmann швидко зростає відповідно до попиту: 350 співробітників виробляють близько 5000 котлів на рік.

1960-і: Новий завод у Баттенберзі. На початку 1960-х Viessmann представляє перший водонагрівач без резервуара, який можна чистити механічно. У цьому десятилітті також буде розроблено та виготовлено спеціальний газомазутний котел Parola, який спалює паливо особливо чисто та оптимально використовує енергію. У 1969 році Viessmann відкриває ще один завод у Баттенберзі. Зараз у компанії працює близько 1400 співробітників, які розробляють близько 40 000 котлів на рік.

1970-і роки: Експансія та нафтова криза.

У 1970-х роках компанія зіткнулася з новою проблемою: нафтова криза змусила світ усвідомити свою крайню залежність від викопного палива та призвела до значного зниження споживання на міжнародному рівні. Доктор Ханс Віссманн також знає, як отримати вигоду від цієї зміни: разом зі своїми співробітниками він працює над новими економічними продуктами та першими системами, що використовують відновлювані джерела енергії. В 1976 Viessmann починає виробництво сонячних панелей, а в 1978 запускає на ринок теплові насоси.

Нові рішення також супроводжуються величезним розширенням: завод відкривається у Фолкмоні (Франція) у 1972 році, а ще один у Хофі у 1973 році. Розширюються виробничі потужності в Баттенберзі та Аллендорфі (Едер). По-справжньому великий крок: перша неєвропейська компанія Viessmann заснована у Ватерлоо, Канада, у 1978 році.

1980-і роки: Віхи в опалювальній техніці. У 80-ті роки у центрі уваги також були екологічні проблеми. У пошуках рішень, які ще більше знижують викиди забруднюючих речовин, компанія Viessmann увійшла в історію, створивши композитну біферну поверхню нагріву. Цей винахід знаменує початок ери низькотемпературного нагрівання води на початку 1980-х років. Чавунні та сталеві котли можуть працювати без обмеження температури та відключатися, як тільки не потрібне тепло. Viessmann продає свій мільйонний котел Vitola у 1988 році.

1990-і: Зміна поколінь та інтернаціоналізація. Д-р Ханс Віссманн передає одноосібне управління компанією своєму синові Мартіну і йде з посади управління. Його послужний список: підприємцем у другому поколінні зареєстровано понад 1500 прав на промислову власність та патентів.

Професор доктор Мартін Віссманн виводить компанію на міжнародний рівень. У 1990-х роках національні компанії були створені в Угорщині, Польщі та Чехії. Перший завод відкривається у Пекіні на початку нового тисячоліття. Початок спонсорства спорту у 1993 році також підвищив міжнародну популярність бренду Viessmann.

У 1998 році розпочинає роботу міжнародний центр розподілу товарів в Аллендорфі (Едер). Центр розподілу товарів вартістю 85 млн. марок є найбільшою інвестицією в історії компанії Viessmann на сьогоднішній день. Центр розподілу товарів постачає продукцію на всі цільові ринки у всьому світі. Протягом десятиліття частка зарубіжних продажів у загальному обсязі продажів зросте з менш як десяти відсотків на початку 1990-х років до більш як 50 відсотків.

2000-і: Ощадливе виробництво та знаковий проєкт. Під керівництвом професора доктора Мартіна Вісманна питання довкілля перебувають у центрі уваги. Парниковий ефект охоплює суспільство та промисловість. Зниження викидів CO2 на 25-30 відсотків до 2005 року, як передбачено урядом Німеччини, робить енергоефективні конденсаційні котли затребуваним постачальником тепла. На газові системи опалення припадає дедалі більша частина продажів. Професор доктор Мартін Віссманн також приділяє увагу настінним газовим приладам. Щоб встановити нову виробничу лінію на головному заводі в Аллендорфі (Едер), а не в Чеській Республіці, незважаючи на більш високі витрати, керівництво та співробітники компанії у 1996 році створюють “Bündnis für Arbeit” (Альянс праці): 800 нових робочих місць.

Завдяки стратегічним придбанням професор д-р Мартін Віссманн забезпечує подальшу інтеграцію перспективних технологій з 2006 року: системи опалення на дровах, теплові насоси, комбіновані теплоелектроцентралі та біогазові технології інтегровані в компанію та зміцнюють позиції Viessmann у галузі відновлюваних джерел енергії.

2010-і: Цифровізація та компанії Viessmann виповнюється 100 років. Компанія також враховує ще одну тенденцію: опалення та охолодження об’єднуються, тепліші країни пропонують додатковий ринковий потенціал. Реінтеграція компанії Viessmann у Хофі в 2012 році – це не тільки стратегічний крок, а й проєкт, близький до серця професора доктора Мартіна Вісманна. У 2013 році за диверсифікацією асортименту продукції слідує поділ бізнес-напрямків на підрозділи «Системи опалення», «Промислові системи» та «Системи охолодження». У 2014 році компанія Viessmann стала першим постачальником, який запустив у серійне виробництво нагрівач паливних елементів – ще одна технологічна віха. Він відрізняється економічністю, екологічністю та надійністю.

Viessmann готується до зміни наступного покоління: пропрацювавши в компанії понад 37 років, у 2016 році професор д-р Мартін Віссманн передав операційне управління нинішньому директору з розвитку Йоахіму Янссену і став головою адміністративної ради. Професор д-р Мартін Віссманн з самого початку усвідомив, що цифровізація є серйозною проблемою для галузі. У той же час він бачить у цьому чудову нагоду і незамінну для успіху енергетичної революції. Він запрошує свого сина Максиміліана Вісманна на посаду нового директора з цифрових технологій.

2020: Створення сімейного холдингу. На 102-му році свого існування компанія Viessmann вкотре змінює свої позиції. Заснування сімейного холдингу Viessmann. Третє та четверте покоління повністю представлені у новій структурі компанії, щоб разом формувати подальший розвиток.