Кліматичне обладнання Ruck

Філософія компанії

Ruck прагне до «створення якості», виробництва енергоефективних та екологічно безпечних продуктів.

Ruck вважають №1 за оцінкою клієнтів завдяки інноваційним та енергоефективним продуктам за справедливою ціною при чудовому терміні доставки. Вона прагне високої якості у всіх процесах, щоб надихнути як клієнтів, так і співробітників і постійно підвищувати привабливість компанії.

Основою для цього, крім дотримання всіх правових обов’язків, є насамперед постійна воля до вдосконалення системи та її функціонування.

Якість

Команда фахівців прагне дізнатися про потреби своїх клієнтів, зробити їх зрозумілими для всіх співробітників і виправдати очікування без обмежень. Якість сприймається як основне завдання всієї компанії всіх співробітників.

У Ruck діють 9 основних принципів:

1. Клієнт завжди правий. Співробітники орієнтуються на побажання та проблеми клієнтів і несуть відповідальність за те, щоб клієнти були задоволені виконаною роботою.
2. Спілкування з клієнтами. Якщо під час експлуатації у клієнтів виникають питання, команда фахівців завжди надає своєчасну підтримку.
3. Перевірена якість. Компанія заздалегідь планує свої процеси та виконує роботу із самого початку. Таким чином, клієнти отримують тільки бездоганну продукцію з відмінним терміном поставки. Кожна людина бере на себе відповідальність і тим самим сприяє успіху компанії.
4. Помилки це можливості. Якщо було припущено помилку, професіонали її разом виключають. Фахівці навчаються на майбутнє та використовують помилки як можливість для подальшого покращення продуктів та процесів.
5. Найкраща команда. Кожен співробітник незамінний і робить значний внесок у загальну якість продуктів та послуг і, отже, у довгостроковий успіх компанії.
6. Робота у колективі. Ruck об’єднує сильні сторони кожної людини та мотивує себе у команді для досягнення максимальної продуктивності. Підтримуються чесні та довірчі відносини між співробітниками, клієнтами та діловими партнерами.
7. Досконалість. Компанія приймає тільки бездоганну продукцію та результати роботи від постачальників та колег.
8. Дотримання правил. Кожен співробітник дотримується стандартних правил і не виходить за рамки своїх обов’язків.
9. Розвиток. Мета Ruck – постійно розвиватися комплексно та удосконалюватися у всіх областях.

Захист навколишнього середовища

Ресурсозберігаюче виробництво та розробка інноваційних, енергоефективних продуктів – це основний критерій Ruck та мета повсякденної діяльності. Мотивація полягає не тільки в тому, щоб надати клієнтам найкращі вентилятори та вентиляційні пристрої, але й у тому, щоб забезпечити краще та гідне майбутнє за допомогою дедалі більш енергоефективних продуктів.

Наступні принципи покликані допомогти у подальшому просуванні та зміцненні загальної екологічної свідомості:

• кожна людина відповідає за довкілля;
• компанія розробляє продукти, максимально екологічні та екологічно ефективні у своєму сегменті ринку;
• виробництво продукції максимально екологічне;
• співробітникам та постачальникам послуг надається вичерпна інформація щодо охорони навколишнього середовища.

Охорона праці

• Високі стандарти безпеки формують основу підтримки здоров’я, продуктивності і задоволеності роботою співробітників.
• Підприємство прагне не використовувати шкідливі речовини. Якщо цього не можна уникнути, використання цих речовин зводиться до мінімуму.
• Безпека на роботі є обов’язковим завданням керування. Ruck зобов’язує та підтримує менеджерів, щоб продемонструвати зразкову поведінку з точки зору безпеки праці, а також для подальшого зміцнення та підвищення обізнаності працівників щодо профілактичних заходів. Відбувається залучення працівників до проєктування їх робочих місць, робочого середовища та робочих процесів з метою постійного покращення.